FÜR BEWERBER

Faire Gehälter und Sozialleistungen gehören bei uns zum Standard.

Chancen

Neue Chancen

Wenn Sie uns besuchen, werden Sie sehen, dass wir uns viel Zeit nehmen: für die intensive Beratung und für die Suche nach der exakt auf Sie zugeschnittenen Position. Dabei zeigt sich, ob wir ihnen einen Vertrag mit Workstar anbieten oder Sie gleich direkt in ein Unternehmen vermitteln. Egal welche Karriere-Chance Sie bei uns nutzen, Sie können sich darauf verlassen und vertrauen, dass es für Sie die Passende ist.

Vorurteile zur Zeitarbeit werden bei uns sehr schnell abgebaut! Denn bei uns stimmen die Leistungen. Faire Gehälter und Sozialleistungen gehören bei uns zum Standard.

Darüber sind Sie bei Workstar abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer auch. Die Dauer unserer Kunden-Projekte ist natürlich variabel. Aber von früher eher kurzfristiger Dauer geht die Tendenz stets nach oben und wir arbeiten bis zu 6 Monaten und manchmal auch mehr als ein Jahr.

Zeitarbeit – Die viel versprechende Wachstumsbranche

In der Diskussion um Arbeitsplätze spielt Zeitarbeit als Arbeitsmodell der Zukunft schon heute eine wichtige Rolle. Dies zeigen Untersuchungen und Analysen der WKO. Sie ist eine moderne Form der Arbeit und eine der aktuellen Wachstumsbrachen. Zeitarbeit ist flexibel und effizient. Die Antwort auf starre Strukturen und damit stagnierende Entwicklungen.

Dabei liegen Ihre Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr. Als Mitarbeiter von Workstar profitieren Sie von einem kompetenten, zuverlässigen Arbeitgeber und der Möglichkeit, unterschiedlichste Unternehmen, Menschen und Arbeitsweisen kennen zu lernen.

Vorteile

Vorteile

Eine intensive persönliche Betreuung sichert Ihnen die Verwirklichung Ihrer ganz persönlichen beruflichen Ziele.
Tarifvertraglich geregelte Arbeitsverhältnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Beschäftigung mit allen üblichen Leistungen.

Leistungen

Das bietet Ihnen Workstar

  • Projektmitarbeit bei großen und kleinen Unternehmen
  • Gehalt nach Leistung und Engagement
  • Sozialleistungen
  • Intensive Betreuung durch die Geschäftsleitung
  • Persönliche Beratung zu Ihren Karrieremöglichkeiten
  • Fortbildungsangebote
Karriere

Ihr kompetenter Partner für Ihren beruflichen Erfolg!

Für Sie die Karriere nach Maß! Moderne Arbeitsmodelle für konsequente Mitarbeiterorientierung. Es ist uns wichtig, für jeden qualifizierten Bewerber einen Arbeitsplatz zu finden, an dem er sich am besten entfalten und entwickeln kann. Dazu gehört der Aufbau von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und eine intensive Betreuung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung genauso, wie Gespräche über sinnvolle Karriereschritte.

Entsprechend Ihrer Qualifikation und Arbeitssituation.
In der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern ist und immer Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness und die Identifikation wichtig.

Machen Sie Karriere

Vertrauen Sie uns, denn im Handwerk und in der Industrie sind wir einer der führenden Personal-Vermittler in Österreich. Schon von Anfang an basiert unser Erfolg vor allem auf einer konsequenten Spezialisierung im Bereich Handwerk/Industrie. Das bedeutet für Sie bessere Chancen als qualifizierter Bewerber, der in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig werden will. Denn Sie sind eigenverantwortlich tätig und entwickeln selbst und kontinuierlich Ihr eigens Know-how weiter.

Als Fachkraft werden Sie bei uns leistungsadäquat entlohnt!

Aus- & Weiterbildung
  • Wir von Workstar unterstützen Sie auf Wunsch mit Fachkursen und Weiterbildungsprojekten.
  • Stimmt die Ausbildung – stimmt der Lohn.
  • Die Kosten werden nach Überprüfung Ihrer Wünsche von Workstar übernommen.
Tipps & Tricks

Tipps & Tricks

Was ist bei Bewerbungen zu beachten und welche Qualitäten muss man mitbringen?

Workstar-Tipp 1: Die gebräuchlichste Form ist der tabellarische Lebenslauf. Sofern in einem Stellenangebot nichts anderes gefordert ist, sollte man die tabellarische Form nehmen!

Workstar-Tipp 2: Achten Sie auf Ihre Rechtschreibung. Besonders beim ausformulierten und handschriftlichen Lebenslauf. Und: Am Ende jedes Lebenslaufs erfolgt die Unterschrift.

Workstar-Tipp 3: Folgende Angaben muss das Bewerbungsschreiben enthalten:

  • Absenderdaten: Adresse, Telefonnummer, E-Mail
  • Anschrift der Firma
  • Ort und aktuelles Datum
  • Betreff
  • Anrede (Namen des Ansprechpartners verwenden)
  • Textteil
  • Hinweis zu den Anlagen wie CV oder Zeugnissen
  • Grußformel und Unterschrift

Workstar-Tipp 4: Ein Bewerbungsbild ist wie eingangs erwähnt der erste Eindruck. Daher Natürlichkeit und Authentizität sind sehr wichtig. Verstellen Sie sich nicht!

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