Aktuell suchen wir eine/n TechnikerIn HKLS-Bereich für Wien!
Aufgabengebiet:
- Projektierung, Aufnahme und Erfassung (Personal-, Material- und Zeitplanung)
- Arbeitsplanung sowie Steuerung und Einteilung des Personals
- Kalkulation und Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
- Baustellenüberwachung, Abnahme, Kontrolle und Abrechnung von GWH-Arbeiten
- Fakturierung für Privatkund_innen, Wiener Wohnen und Hausverwaltungen
- Unterstützende Personalführung des gewerblichen Personals
- Optimierung von Arbeitsprozessen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Überwachung von Lager, Materialwirtschaft und Fuhrpark
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Gesetzen und Qualitätsrichtlinien (ISO 9001:2015)
- Kontrolle und Wartung von Arbeitsmitteln, Maschinen und Geräten
- Koordination und Meldung von Versicherungsfällen
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im technischen Bereich
Ausbildung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich GWH (Gas/Wasser/Heizung)
- Bereits erworbene Berufserfahrung in der Projektabwicklung
- Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
- Technisches Verständnis und Organisationstalent
- Fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Auftragssysteme)
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung (MO–FR bzw. MO–DO je nach Woche)
- Arbeitsort: Wien
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Entlohnung: EUR 3397,52 brt/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich telefonisch unter: Tel. 01/3361100, per E-Mail: bewerbung@workstar.at oder kommen Sie persönlich zu uns ins Büro zu den Bewerbungszeiten: Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 11:00 Uhr. Unsere Adresse: Workstar Personaldienstleistungen GmbH, Mariahilfer Straße 54/6, A-1070 Wien
ANGABEN DES UNTERNEHMENS GEMÄß GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ:
Das Mindestentgelt für die Stelle als TechnikerIn HKLS-Bereich beträgt EUR 3397,52 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist gegeben.
